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主题:9月3日工作能双倍工资?管我毛事?

发表于2015-08-19
标签:公司 标准 支付 安排 工资 

 在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

 

可是尼玛老子的公司从来没享受过这待遇???

 

 

发表于2015-08-19

这种一般国家单位才享有的吧!

发表于2015-08-20
我们也没有搞头吧
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